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　　人才驱动，激活产业新动能。创新■◆◆■“项目+人才”靶向招引机制，成功引进1个国家重点人才项目和10名高层次专家■★■。通过“金秋访贤”“归巢恳谈会★★”等特色活动，近三年吸引数十名新农人返乡创业。东风村返乡青年陶文文带领村民发展特色种植，改良葡萄品种★■◆◆■，引进果冻橙★■★、红心猕猴桃等新品种，带动50多户农户年均增收2万元★★◆◆，探索出“引进一个人才★■★、落地一个项目、带动一个产业”的良性发展模式■★。

　　党建引领◆★◆，绘就民生新图景◆★★。灰河乡以党建为引领◆★■★★，创新推进信用村建设，建立领导包保督导制度◆★★◆★◆，全乡5个村信息采集率达92.71%。民生保障方面★■■◆，按时足额发放各类救助资金，定期开展特殊群体关爱活动。深入实施■■◆★“千万工程■◆★”◆★■，全面推进人居环境整治◆■，多个村庄完成规划申报，乡村面貌显著改善■◆★★。

　　2024年，在铜陵市郊区发展的浪潮中，灰河乡异军突起◆★◆★■★，一举揽获郊区“三比一争◆■”、项目建设、为民办实事、企业诉求办理和人才引育五项◆★◆■“骏马奖★★◆”◆★，成绩斐然★★★◆■★，备受瞩目■◆■■★★。

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　　项目为王★◆，打造发展硬支撑。灰河乡将“双招双引”作为发展“第一引擎◆★★◆”■◆◆★■，通过盘活闲置资源★■◆、强化要素保障，实现项目建设新突破。全年新签约亿元以上项目8个，总投资14★■.59亿元，超额完成目标任务133◆★■◆.3%■■；固定资产投资达14.6亿元，完成率107%。乡领导班子全年走访企业百余次■◆◆◆■■，当好企业的“四大员”：政策宣传员★◆◆◆★、信息收集员、问题协调员、事务代办员。创优营商环境平台录入的30件企业诉求全部办结，实现三个◆★◆“100%◆■■★★■”：包保满意率100%、问题办结率100%、解决满意度100%■■，企业诉求办理位居全区首位■★。

　　灰河乡党委书记修文婷表示：“我们将继续坚持◆◆★★■‘乡村振兴■■◆■、产业先行’的发展思路■★，推动基层党建与产业发展深度融合，在新时代乡村振兴道路上再创佳绩。”（童珊）